-
Career Path
The Company set the career path up to inform the employees about the positions that support their progress after they joined the company. The Company sets human resource development plan to evolve the employee’s knowledge and ability to work effectively and productively. Meanwhile, The Company also has support plans for the human resource development which are providing opportunities to employees to show their abilities and preparing the paths to support the employee’s progress in their job.
-
Chance for learning
The Company encourages employee’s learning that are beneficial to their work both in company training by knowledge speaker and outside training by the famous institutes, together with developing employees’ potential to become the leader in this business.
-
Transfer the opportunity
The Company provides job rotation job rotation policy which is an opportunity for employees to learn variety of works and help them to identify suitable job. Moreover, the company provides the opportunity to work in other branches where are located near their hometown.
-
ขอแจ้งการปิดปรับปรุงระบบการลงทะเบียนและการเข้าใช้งานระบบชั่วคราว
โดยสามารถเข้าใช้งานได้อีกครั้งในเดือนตุลาคม 2563 เป็นต้นไป
โปรแกรมอ่านหน้าจอไม่สามารถอ่านแผนที่ที่สามารถค้นหาได้ต่อไปนี้
คลิกลิงก์นี้เพื่อไปยังหน้าการค้นหางานของเราเพื่อค้นหางานที่มีอยู่ในรูปแบบที่เข้าถึงได้มากขึ้น
ไทย
English 
ที่อิออน เรามุ่งมั่นในเรื่อง “การได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าในด้านบริการทางการเงินโดยการยึดมั่นในจรรยาบรรณขององค์กรอย่างเข้มงวด และมีส่วนร่วมในกิจกรรมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและการสนับสนุนสังคม"
มาเป็นส่วนหนึ่งของเราและมีส่วนร่วมในสิ่งที่มีความหมาย งานของคุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ขึ้น ซึ่งจะทำให้คุณสัมผัสได้ถึงคุณค่าของงานและมีความสุขในการทำงานยิ่งขึ้น
โปรแกรมอ่านหน้าจอไม่สามารถอ่านแผนที่ที่สามารถค้นหาได้ต่อไปนี้
คลิกลิงก์นี้เพื่อไปยังหน้าการค้นหางานของเราเพื่อค้นหางานที่มีอยู่ในรูปแบบที่เข้าถึงได้มากขึ้นPosition
- COL Vice President
- Branch Service Staff
- Customer Service Inter
- Support Staff
- Help Desk Chief
- Mini Counter Staff
- SPI Cloud and Infrastructure MGR
- COL Vice President
- Branch Service Staff
- Help Desk Chief
- Mini Counter Staff
- COL Vice President
- Branch Service Staff
- Customer Service Inter
- Support Staff
- Help Desk Chief
- Mini Counter Staff
- SPI Cloud and Infrastructure MGR
- COL Vice President
- Branch Service Staff
- Help Desk Chief
- Mini Counter Staff