Branch Manager Assistant Manager

Job Summary

- รับผิดชอบในการขยายตลาดของสาขา ให้เกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด ตลอดจนรับผิดชอบด้านการวางแผนบริหารงานของสาขา ดูแลจัดการการควบคุมภายในให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ ขั้นตอน และวิธีการปฏิบัติงานของบริษัท

Responsibility

- บริหารยอดขาย และ ผลกำไรของสาขาให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- บริหารยอดบัตรสมาชิกของสาขาให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- บริหาร จัดการขั้นตอนการทำงานต่างๆของสาขา
- พัฒนางานบริการลูกค้า และส่งเสริม สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายคู่ค้า/ชุมชน เพื่อพัฒนายอดขายของสาขา
- บริหารทีมงาน พัฒนาศักยภาพของบุคลากร และพนักงานภายในสาขาให้เพิ่มขึ้น
- ตรวจติดตามการทำงานของพนักงานในสาขาให้ปฏิบัติงานเป็นไปตามนโยบายบริษัท
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualification

1. เพศ (Gender/Sex) : ชาย/หญิง
2. อายุ (Age) years/ปี : 30-40 ปี
3. ระดับการศึกษาขั้นต่ำ (Minimum Education Level) : ปริญญาตรี
4. สาขาวิชา (Major) : บริหารธุรกิจ,การตลาด,การเงิน-ธนาคาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
5. ประสบการณ์ (Total Years of Experience) years/ปี : 5 ปี
6. ระดับของประสบการณ์ที่ควรมี (Experience Level) : ระดับหัวหน้างาน และ ระดับพนักงาน หรือระดับปฏิบิติการ
7. คุณลักษณะที่ควรมีในการปฏิบัติงาน
(Other Qualification or Skills) :
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานสาขา / สายงานการปฏิบัติการ ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 5-7 ปี
- มีภาวะผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า กล้าตัดสินใจ อดทน และ ทนรับภาวะความกดดันได้ดี
- มีความสามารถในการสอนงาน ถ่ายทอด และ บริหารทีมงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีทักษะในการเสนอขายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน / มีใจรักงานบริการ
- สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัติฤกษ์ต่างๆได้
- สามารถเดินทางหรือโยกย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้ตามคำสั่งของบริษัทฯ
- สามารถใช้ MS Outlook / Internet / E-Mail / Line ได้